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    關于招聘湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司(籌)工作人員的公告
    2017-11-13 10:53:59          編輯:唐建衡 |          瀏覽量:4034
        為有序推進湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司籌建開業工作,現向社會公開招聘湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司(籌)工作人員,熱忱歡迎有志于金融事業的英才加盟,現就有關招聘事項公告如下: 一、主發起人及招聘機構基本情況 主發起人湖南星沙農村商業銀行股份有限公司于2011年9月6日掛牌開業,至2017年6月末,全行各項存款303億元,各項貸款165億元,資產總額330億元,2016年度實現經營利潤7.15億元,上繳國家稅收1.7億元,是湖南省范圍內業務和資產規模最大的縣級法人金融機構,也是銀監會評定的全國農商銀行的“標桿銀行”。 湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司是經中國銀監會(農村金融部[2015]89號)備案、湖南銀監局批準、由湖南星沙農村商業銀行股份有限公司作為主發起人,征集部分企業法人及社會自然人共同發起設立的區域性地方獨立法人銀行,主要為區域內“三農”、社區居民和中小微企業提供金融服務。 二、招聘計劃 (一)管理崗位(副行長或合規崗位):1人; (二)業務崗位:7人。 三、招聘條件 (一)管理崗位招聘條件 1、基本條件 (1)愛國守法,品行端正,誠實守信,政治思想素質好,熱愛農村金融工作,服從組織分配,安心在村鎮銀行工作,無違法違規及其他不良記錄; (2)具備良好的綜合素質和管理能力,有較強的學習能力、溝通能力和敬業精神; (3)身體健康; (4)原則上湖南省永州東安縣戶籍優先考慮。  2、崗位條件  年齡35周歲以內(1982年12月30日以后出生);本科及以上學歷,財務、會計相關專業,從事財務、會計或審計工作6年及以上(其中從事金融工作2年及以上),取得國家認可的會計、審計專業初級及以上技術職稱,有2年以上銀行會計崗位工作經歷,熟悉本地金融市場環境,有一定客戶資源者優先。 (二)業務崗位招聘條件  1、基本條件 (1)愛國守法,品行端正,誠實守信,政治思想素質好,熱愛農村金融工作,服從組織分配,安心在村鎮銀行工作,無不良記錄。 (2)具備良好的綜合素質,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神; (3)身體健康; (4)本人或父母戶籍所在地為湖南省永州東安縣。 2、年齡、身高條件 (1)男,28周歲以內(1989年11月1日以后出生),研究生學歷放寬至30周歲以內(1987年11月1日以后出生);身高168cm以上。 (2)女,28周歲以內(1989年11月1日以后出生),研究生學歷放寬至30周歲以內(1987年11月1日以后出生);身高158cm以上。  3、學歷及專業條件  普通全日制大學專科及以上學歷,文秘類、金融學類、經濟學類、財政學類、經濟與貿易類、工商管理類、財務會計類、法律類、計算機類等相關專業畢業(學歷須在2017年11月1日前在學信網認證,學歷在截止日期前不能認證的,視為不符合學歷要求)。 四、招聘程序 (一)報名 采取本人現場報名方式。 1、報名時間: 2017年11 月13日—11月23日,上午8:30—11:30;下午14:30—17:00(雙休日除外)。 2、報名地點:東安縣政府辦公樓南201室(地址:東安縣東安大道88號)。 3、提供資料:《湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司(籌)員工招聘報名登記表》(現場填寫);身份證、戶口簿、學歷(學位)證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網帶二維碼認證)原件及復印件;近期免冠寸照6張。 4、聯系人及聯系方式: 聯系人:高波 聯系電話:0746-4214118、17773684846 (二)報名資格審核  1、應聘人員提供的信息和相關材料必須真實有效,招聘過程中凡發現應聘人員提供虛假材料的,即取消其考試及聘用資格。  2、業務崗位招聘計劃與通過資格審核應聘者之比低于1:3的,按比例遞減招聘計劃。籌建工作小組對照報名條件對所有報名人員資料進行資格審查,通過資格審查后確定參與面試人員人選。 3、應聘人員資格審查結果及面試人選通過湖南星沙農村商業銀行網站(http://www.xrcbank.com.cn/)發布,并通過東安縣人民政府門戶網站、東安縣人力資源和社會保障局門戶網站轉載。 (三)面試  1、面試人選、面試時間和地點在上述相關網站公布、面試采用結構化面試的方式進行。  2、面試當天,應聘者應攜帶本人身份證交現場工作人員審核,審核通過后方可進入考場面試。  3、面試結束后,根據參加面試人員面試成績按1︰2的比例從高分到低分依次確定業務崗位應聘人員入圍筆試人選,在上述網站公布。  (四)筆試 1、管理崗位應聘人員僅參加面試,不再組織筆試。 2、業務崗位應聘人員筆試時間和地點見上述相關網站;考試不指定復習用書和范圍,采取閉卷方式進行。    (五)確定擬錄人選 1、管理崗位擬錄人選根據參加面試人員面試情況按1:1比例擇優確定。 2、業務崗位擬錄人選根據參加筆試人員筆試成績按1:1比例從高分到低分依次確定。 (六)考察及公示 對擬錄人選實行等額考察,籌建工作小組在相關網站對擬錄人選進行公示,公示期為3天,接受社會監督。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的,將取消其聘用資格。同時,擬聘人員將所在學校或單位開具的現實表現證明交籌建工作小組進行審查。 (七)體檢 體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標準參照湖南省公務員錄用體檢通用標準執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業的情形,經籌建工作小組認定,界定為體檢不合格。 (八)聘用 1、公示期滿后,擬聘人員由籌建工作小組組織進行培訓與實習,待實習合格后簽訂試用合同,試用期滿簽訂勞動合同(試用期六個月,試用期滿如未達到湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司業務要求的,不予簽訂勞動合同)。無正當理由未按期簽訂勞動合同的,視為自動放棄。 2、若有考察、體檢不合格或自動放棄的,可以進行補錄。補錄只進行一次,業務崗位補錄對象從參加筆試的應聘者中擇優選擇,可優先考慮工作所需和應聘者專長。 3、新聘工作人員全部實行勞動合同制。相關待遇為基本薪酬加績效薪酬,享受“五險一金”。 五、有關事項 (一)本次招聘工作人員從未舉辦任何針對招聘考試的培訓班,從未指定任何考試用書,從未編印任何學習參考資料。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由應聘者本人負責,希望廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。 (二)應聘者對填報的個人信息的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用后,發現有不符合招聘條件或弄虛作假的,用人單位核實后將隨時取消資格。 (三)對所有弄虛作假、考試舞弊的應聘者,取消考試資格,并在今后招聘中不予錄用。 (四)公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息,見上述相關網站,不另行通知。應聘者因未按報名須知的要求報名或未及時查閱上述網站發布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由應聘者本人負責。 (五)應聘人員個人信息僅應用于此次招聘,不公開,不退還。

                                         湖南東安星龍村鎮銀行股份有限公司籌建工作小組

                                                      2017年11月10日    

    責編:唐建衡

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